Politique de l'entreprise UBM MOBILE BANKING

Objectif de la politique:
Notre politique d'entreprise énonce les règles, les responsabilités et les normes attendues de tous les employés de UBM MOBILE BANKING.
Elle vise à créer un environnement de travail éthique, respectueux et professionnel, ainsi que de veiller à la conformité aux lois
 et réglementations en vigueur. Cette politique s'applique à tous les employés, quel que soit leur niveau ou leur fonction,
ainsi qu'à tous les sous-traitants, contractants et visiteurs de notre entreprise.

Nous nous engageons à traiter tous les individus avec respect et dignité, sans discrimination fondée sur la race, la couleur,
la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Tous les employés sont tenus de respecter cette politique et de maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement,
 de discrimination ou de tout autre comportement inapproprié.

Nous attendons de tous les employés de UBM MOBILE BANKING qu'ils se conduisent de manière éthique et professionnelle dans
toutes leurs interactions avec les clients, les collègues et les partenaires commerciaux. Cela inclut la confidentialité
des informations sensibles, l'intégrité dans les affaires et le refus de s'engager dans toute pratique illégale, frauduleuse ou immorale.

Nous nous engageons à respecter toutes les lois et réglementations en vigueur dans les juridictions où nous exerçons nos
activités. Les employés doivent se familiariser avec les règles applicables et s'assurer que leurs actions sont conformes
à ces exigences. Tout employé ayant connaissance d'une violation présumée de la loi est tenu de la signaler immédiatement à la direction.

Nous croyons en une culture de haute performance où les employés sont encouragés à atteindre leurs objectifs et à se développer
 professionnellement. Des évaluations de performance régulières seront effectuées pour fournir des retours constructifs aux
employés et les soutenir dans leur développement continu.

Les ressources de l'entreprise, y compris les équipements, les systèmes informatiques et les informations, doivent être utilisées
 de manière responsable et dans l'intérêt de l'entreprise. Les employés sont tenus d'utiliser ces ressources conformément aux
politiques et procédures établies, et de ne pas les utiliser à des fins personnelles ou pour toute activité illégale ou non autorisée.

La sécurité et le bien-être de nos employés sont d'une importance primordiale. Nous nous engageons à fournir un environnement
de travail sûr et sain, conformément aux normes de santé et de sécurité en vigueur. Les employés doivent respecter les pratiques
 de sécurité établies, signaler les risques ou les incidents et participer aux programmes de formation pertinents.

Cette politique de l'entreprise UBM MOBILE BANKING reflète nos valeurs fondamentales et nos engagements envers nos employés,
nos clients et nos partenaires commerciaux. Tous les employés sont tenus de prendre connaissance de cette politique, de la
comprendre et de la respecter en tout temps.

La direction se réserve le droit de mettre à jour cette politique de l'entreprise en cas de besoin, et toute violation de cette
politique peut entraîner des mesures disciplinaires, y compris le licenciement.